جرى تنصيب 1.518 طالب عمل عبر مؤسسات عمومية وأخرى خاصة خلال السنة المنقضية بولاية تمنراست، وقد تلقت ذات الوكالة الولائية و فروعها المحلية خلال ذات الفترة 2.572 ،عرض عمل حيث تم توجيه أكثر من 6.200 مسجل لإجراء مسابقات الإنتقاء على مستوى تلك المؤسسات ،كما أوضح مدير ذات الهيئة مولودي محمد عبد الله.
و سجلت زيادة في عدد التنصيبات خلال 2017 مقارنة بالسنة التي سبقتها تنصيب،حيث سيتم العمل على استكمال هذه العملية لفائدة طالبي العمل من خلال التوجيه و المرافقة إستنادا لذات المتحدث
وفي هذا الإطار ،ستعتمد خلال 2018 خطة عمل جديدة للتواصل مع طالبي الشغل خاصة منهم القاطنين بالقرى البعيدة عن مقر وكالات التشغيل، وذلك من خلال استعمال الوسائط التكنولوجية لتمكينهم من إيداع طلباتهم عبر شبكة الإنترنيت وسيكون التصديق عليها فقط بمقر الوكالات سواء المحلية أو الولائية في حالة التصريح بمؤهلات علمية أو شهادات في حين يتم اعتماد طالبي العمل بدون مؤهلات بطريقة مباشرة
كما برمجت حملات تحسيسية واسعة لفائدة المؤسسات الخاصة من أجل التعرف على التحفيزات و المرافقة المضمونة من قبل مختلف آليات التشغيل و مؤسسات الدولة .